描繪你的引導專業地圖─虛擬審查模擬體驗

2008091710:00

題:描繪你的引導專業地圖虛擬審查模擬體驗

引導者:許逸臻Laura Hsu

期:2008917(星期三)

間:晚上 7時至930

點:文化大學推廣教育部建國本部B303教室

用:共同分攤場地費每人200


想成為IAF國際認證專業引導師嗎?不知道從何準備起嗎?

無論你是剛剛開始的初學者,或是有經驗的引導者,這個流程都能幫你審視自己目前的專業位置,並找出未來的發展路徑。

本次論壇的主題將以IAF的六項核心能力為主軸,以體驗的方式讓參與者連結真實的引導/被 引導的經驗,找出需要建構的核心行為。並以虛擬審查實境的方式,有機會讓大家扮演評審或受審者的角色,實地體驗國際審查中的一環。同時並會帶領參與者分享 與整合的各項核心能力養成的管道,成為共享的資料庫。在個人自行評量目前的核心能力位置之後,從中製作出一份屬於你自己的引導專業養成地圖。

關於引導者:許逸臻

逸臻是開放智慧引導科技股份有限公司的總經理,她是亞洲第一位通過國際引導者協會(IAF)認證之專業引導師(CPF, Certified Professional Facilitator), 並且取得國際引導師認證評審資格。專長在於引導個人與組織克服挑戰,催化渴望的改變。她致力於引導組織變革、引導能力訓練以及策略規劃專案。為提供客戶量 身訂做的服務,她擅長數項世界知名的引導方法,引導服務足跡遍及美國、日本、新加坡、馬來西亞、韓國、香港、尼泊爾及比利時。

今天一到現場,就注意到桌椅排列的方式很特別,不圓不方,而是指向中央。

內容速寫

  1. 高峰引導經驗故事分享找出支持專業核心能力的關鍵行為
    Laura先請兩個人兩個人一組,分享自己的一個引導經驗,然後說說其中的核心能力。
    接下來找其他三個不認識的人合成一組,找出故事中的核心能力,每一個寫在一張卡片上。
  2. 介紹IAF核心能力
    Laura介紹了六大核心能力:①創造合作式的客戶關係、②規劃適當的團隊流程、③創造並維持一個參與的環境、④帶領團隊得到適當並有用的成果、⑤建立並保持專業知識、⑥展現正面的專業態度。
    接下來把剛剛的核心能力卡片,標上它是屬於哪一項。
  3. 虛擬審查問題的準備
    參與者想像自己是評審,要問什麼問題才能知道應考人是否具有這種核心能力呢?
    把想到的問題寫在Post-It上,然後依照不同的類別貼到牆上去。
  4. 審查面談六大核心能力
    接下來找了幾位志願者,擔任評審和被審查人。評審去牆上挑了幾張問題作為題庫。評審的工作是:「找出合格的證據,而不是找碴。」若是在某個問題上無法顯現受審者的核心能力時,就趕快換下一個問題來找到合格的證據。這是這次活動最震撼我的一個想法。
  5. 創造核心能力養成資料庫
    在愉快的氣氛下完成了虛擬審查,接下來Laura請大家想想「有哪些方法/課程能夠培養這方面的核心能力?」
    大家想到什麼就寫什麼在海報上,然後走走逛逛每張核心能力海報,加上自己的靈感。




  6. 透過這樣的學習,激發了大家對於引導師核心能加的興趣和基本的認識。
    閱讀或講授的方式也許能吸收大量知識,但興趣就很難激發了。

關於引導者論壇

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