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跳出框框─系統觀點的提問法
2009
04
29
10:00
哎呀又太晚貼出來啦，活動過了(?)
這次的引導者Laura之前的日記有寫到過喔~
描繪你的引導專業地圖─虛擬審查模擬體驗 你問的問題是否常常沒有得到想要的答案？你問的問題是不是曾經觸怒別人？
邀請大家一起來學習提問的技巧喔 ^O^ 四月份引導者論壇邀請函
主題：跳出框框─系統觀點的提問法 引導者：許逸臻Laura Hsu 日期：2009年4月30日(星期四) ...
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台灣引導者論壇
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【引用】『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲!
2009
04
19
10:00
引導者：Jimbo 主 辦：朝邦文教基金會 主 題：『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲! 引導者：Jimbo 日 期：2009年4月19日(星期日) 時 間：下午2時至5時 地 點：市長宮邸藝文沙龍 費 用：共同分攤場地費每人200元 以引導式的遊戲協助你察覺你經常使用的遊戲規則，透過集體對話找出自己新的遊戲規則協助你達成目標、邁向成功！ 活動流程摘記 開場影片：Did You Know 3.0 就是最下面日記附的影片，用簡單的動畫和文字來點出世界的巨變。 帶大家進入「不確定年代展現生命力」的大主題 每個人想一個自己喜歡的遊戲 三分鐘內和五個人分享自...
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『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲!
2009
04
13
10:00
嗨嗨『不確定年代展現生命力』四月份活動來了! 有沒有要跟小企鵝一起去玩兒的?~ ^O^ 小企鵝之前參加金波引導的活動的記錄： 頭痛時刻－模擬領導能力!
New Game: New Rules (A Thriving on Uncertainty Event) 邀請你參加『不確定年代展現生命力』四月份活動! 『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲! ...
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朝邦文教基金會主辦：【想像台灣】在不確定的年代展現生命力
2009
02
28
10:00
嗨嗨先去玩和我熟不熟再繼續閱讀吧~
冰山小企鵝的和我冰不冰考卷 ^0^ 小企鵝星期天要去台北參加活動啦~ 和地球有關(?) 和反省、反思有關 朝邦文教基金會近幾年辦了多場「想像台灣」， 用「開放空間」的方式，引導人們談話，激發活力和創造力 想來就來，不用顧慮太多啦 在不確定的年代展現生命力 Thriving on Uncertainty (Imagine Taiwan) ...
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〝Playback〞讓我們更靠近
2008
12
22
10:00
主 題："Playback"讓我們更靠近 引導者：林淑玲 日 期：2008年12月22日(星期一) 時 間：晚上 7時至9時30分 地 點：文化大學推廣教育部建國本部B30?教室 費 用：共同分攤場地費每人200元 Playback(中文譯為一人一故事劇場)， 是一種即興表演的民眾劇場，由台下的觀眾提供自身的感受或經驗為故事，台上的演員立即用簡單有系統的表演形式將故事呈現出來。發表人從事此劇場推廣教育多 年，體會到此劇場主要目的是運用生活故事為互動媒介來同理、容納每一個人的喜怒哀樂，藉以創造一個人性的聆聽空間，從此角度進而相互學習。所以將於論壇中分享如何應用此劇場技巧於引導過程中，讓其他引導人夥伴也能從人...
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【引用】邀您來LO聚會日：參加記錄
2008
12
07
10:00
參加者的小禮物 五色環：代表著五項修練的循環；幸運繩的編織，願助您找到熱望與願景。 紅自我超越 綠團隊學習 黃共同願景 紫心智模式 藍系統思考 行走的鏡面書：代表我們學習知識，且不忘行動，並在實踐的過程中，不斷地反思鏡中的自己。 書上方的Ｖ型線條：代表羅馬數字的五，也就是最重要的第五項修練，「系統思考能力」。 星期五晚上去住同學大綠小棠家，第二天早上吃了他媽媽幫忙買的飯糰豆漿就出門了。 早上九點是由楊碩英老師演講，主題是「學習型組織的核心」。講了《大學》之道，講誠意正心，講了很多稻盛和夫的故事，他是一個正直的商人，是富而有德的那種商人，相當的令人敬佩。 接下來分組分享，我去聽惜福文教基金會的專員講...
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【引用】邀您來LO聚會日：慎思學習型組織實務研討會
2008
11
28
10:00
裡面有我耶~ (羞....) >\\\\\< 「學習型組織部落」實務研討會 The practice conference for Learning Organizational Tribe ～匯聚群體創造力與智慧的泉源～ 活動時間：2008/12/06（六）09:00-16:30 我們是一群落實學習型組織（LO）的少數族群，我們憑藉著對這個世界的想望與堅持，努力追求直至實踐。我們秉持著這個想法，為LO的少數族群打造一個共享的...
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【轉貼】教練心視界：獎勵、校正還是處罰？
2008
11
19
10:00
Paulina 是我在引導者論壇認識的一位企業教練，每次看到她都是充滿能量。她是ICF國際教練聯盟認證教練，擁有國際教練學院(ICA)的專業教練認證(CPC)和文化事業學會的引導師認證。
之前看了她的部落格，覺得裡面有幾篇適合社會大眾的文章，因此特別請她同意轉載過來，分享給大家。 獎勵、校正還是處罰？
朱培玲 人的表現＝潛力－干擾 添‧高威
前幾年我在台灣推廣教練輔導（Coachi...
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頭痛時刻－模擬領導能力!
2008
11
18
10:00
主題：頭痛時刻－模擬領導能力! 引導者：JimClark 日期：2008年11月18日(星期二) 時間：晚上7時至9時30分 地點：文化大學推廣教育部建國本部B302教室 費用：共同分攤場地費每人200元 不管是刪減預算、減少主管人數、縮編或增加工作量，每一個主管或多或少都會面臨一些棘手的問題--決策的頭痛時刻。在這一次互動模擬過程中，參加者 會面對幾個棘手的問題而必須做出決定。分成不同小組，參加者互相分享決策背後的理由，學習彼此過去的經驗，進而建立出在未來可以協助做成決定的原則。在一 個安全的環境以模擬的方法來操作、討論如何對棘手的問題做出決策，會讓參加者在真實生活中事先做好準備。 這次的活動練習屬於一...
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[2008華人引導者年會]台灣的關鍵問題
2008
09
28
10:00
身為全球發展過程中的夥伴之一，台灣面臨關鍵的問題是什麼？ 台灣今年在政治與社會所發生變化，如果我們要協助社會發展，有哪些是我們必須先自我省思的問題 ?由Larry帶領的"台灣的關鍵問題"工作坊將透過引導者的觀點來審視經驗，流程與內容。Larry將示範兩種不同方法，以協助團隊建立信任與尊重參與者本身與引導者。此外也將共同省思引導者所須具備的能力以及其他情況的運用方式
B1主題：台灣的關鍵問題
發表人： La...
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引導者：Jimbo 主 辦：朝邦文教基金會 主 題：『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲! 引導者：Jimbo 日 期：2009年4月19日(星期日) 時 間：下午2時至5時 地 點：市長宮邸藝文沙龍 費 用：共同分攤場地費每人200元 以引導式的遊戲協助你察覺你經常使用的遊戲規則，透過集體對話找出自己新的遊戲規則協助你達成目標、邁向成功！ 活動流程摘記 開場影片：Did You Know 3.0 就是最下面日記附的影片，用簡單的動畫和文字來點出世界的巨變。 帶大家進入「不確定年代展現生命力」的大主題 每個人想一個自己喜歡的遊戲 三分鐘內和五個人分享自...
New Game: New Rules (A Thriving on Uncertainty Event) 邀請你參加『不確定年代展現生命力』四月份活動! 『新遊戲 新規則』-重新評估自己的遊戲規則 重新設計你要玩的遊戲! ...
冰山小企鵝的和我冰不冰考卷 ^0^ 小企鵝星期天要去台北參加活動啦~ 和地球有關(?) 和反省、反思有關 朝邦文教基金會近幾年辦了多場「想像台灣」， 用「開放空間」的方式，引導人們談話，激發活力和創造力 想來就來，不用顧慮太多啦 在不確定的年代展現生命力 Thriving on Uncertainty (Imagine Taiwan) ...
主 題："Playback"讓我們更靠近 引導者：林淑玲 日 期：2008年12月22日(星期一) 時 間：晚上 7時至9時30分 地 點：文化大學推廣教育部建國本部B30?教室 費 用：共同分攤場地費每人200元 Playback(中文譯為一人一故事劇場)， 是一種即興表演的民眾劇場，由台下的觀眾提供自身的感受或經驗為故事，台上的演員立即用簡單有系統的表演形式將故事呈現出來。發表人從事此劇場推廣教育多 年，體會到此劇場主要目的是運用生活故事為互動媒介來同理、容納每一個人的喜怒哀樂，藉以創造一個人性的聆聽空間，從此角度進而相互學習。所以將於論壇中分享如何應用此劇場技巧於引導過程中，讓其他引導人夥伴也能從人...
參加者的小禮物 五色環：代表著五項修練的循環；幸運繩的編織，願助您找到熱望與願景。 紅自我超越 綠團隊學習 黃共同願景 紫心智模式 藍系統思考 行走的鏡面書：代表我們學習知識，且不忘行動，並在實踐的過程中，不斷地反思鏡中的自己。 書上方的Ｖ型線條：代表羅馬數字的五，也就是最重要的第五項修練，「系統思考能力」。 星期五晚上去住同學大綠小棠家，第二天早上吃了他媽媽幫忙買的飯糰豆漿就出門了。 早上九點是由楊碩英老師演講，主題是「學習型組織的核心」。講了《大學》之道，講誠意正心，講了很多稻盛和夫的故事，他是一個正直的商人，是富而有德的那種商人，相當的令人敬佩。 接下來分組分享，我去聽惜福文教基金會的專員講...
裡面有我耶~ (羞....) >\\\\\< 「學習型組織部落」實務研討會 The practice conference for Learning Organizational Tribe ～匯聚群體創造力與智慧的泉源～ 活動時間：2008/12/06（六）09:00-16:30 我們是一群落實學習型組織（LO）的少數族群，我們憑藉著對這個世界的想望與堅持，努力追求直至實踐。我們秉持著這個想法，為LO的少數族群打造一個共享的...
主題：頭痛時刻－模擬領導能力! 引導者：JimClark 日期：2008年11月18日(星期二) 時間：晚上7時至9時30分 地點：文化大學推廣教育部建國本部B302教室 費用：共同分攤場地費每人200元 不管是刪減預算、減少主管人數、縮編或增加工作量，每一個主管或多或少都會面臨一些棘手的問題--決策的頭痛時刻。在這一次互動模擬過程中，參加者 會面對幾個棘手的問題而必須做出決定。分成不同小組，參加者互相分享決策背後的理由，學習彼此過去的經驗，進而建立出在未來可以協助做成決定的原則。在一 個安全的環境以模擬的方法來操作、討論如何對棘手的問題做出決策，會讓參加者在真實生活中事先做好準備。 這次的活動練習屬於一...